介護職の志望動機の例文集

志望動機の目的は、「数多くある介護施設の中で、どうしてその施設を選んだのか」を伝えることにあります。

志望動機が弱い人は、一生懸命働いてくれるイメージがありませんし、短期間で辞めてしまいそうなので、採用担当者も採用しにくくなってしまいます。

「近いから」「給料が高いから」という志望動機がダメなわけではないですが、それだけではなく、プラスアルファで志望動機を伝えた方が印象はいいですし、他の応募者との差別化になるので、志望動機をしっかり用意することは非常に大事です。

介護に対する思いをアピール

介護の世界では、介護に対する思いを重視する傾向にあります。他の接客業とは異なり、なんとなく選ぶような業界ではないですし、何かしら介護に対する思いがあって、この業界を選んでいる人がほとんどのはずです。

志望動機で介護への思いをアピールすることは、どんな施設に応募するにしても使えるので、まずはこの方向で志望動機を作成してみるのがいいです。

介護施設の理念に共感していることをアピール

介護施設は同じように見えて、それぞれの施設でこだわっていること、大切にしていることというのがあります。それが自分の考え方と合っていることをアピールすれば、採用担当者としては採用しやすくなります。

介護の仕事に合っていることをアピール

介護の業界が未経験の人を採用するときに、採用担当者が一番気になることは、「介護の仕事についていけるのかどうか。」です。

志望動機ではそれを払拭できるように、「介護に活かせる経験」「介護の仕事への興味・関心」「体力に自信があること」などをアピールするようにしましょう。